Сегодня, как никогда, людям важно чувствовать себя защищенными: сохранить свою работу, получать зарплату, иметь безопасные условия труда. Только вместе, в союзе, мы будем сильнее и увереннее в завтрашнем дне.

 Деятельность нашей первичной профсоюзной организации направлена на постоянную заботу о людях, решение разнообразных проблем коллектива яслей-сада.

Главная цель нашей первичной профсоюзной организации:

защита профессиональных, трудовых, социально — экономических прав и законных интересов членов профсоюза.

Основные задачи первичной профсоюзной организации:

• Создание в учреждении образования здоровых и безопасных условий труда.
• Развитие социального партнерства.
• Совершенствование коллективно — договорных отношений.
• Расширение социальных гарантий членов профессионального союза в коллективных договорах.
• Контроль за соблюдением действующего законодательства о труде РБ при переводе на контрактную форму найма с работниками — членами профессионального союза.
• Установка дополнительных социальных гарантий (льгот, надбавок, доплат, материальной помощи, стимулирующих выплат).
• Организация оздоровления, санаторно-курортного лечения членов профсоюза и их семей за счет местных бюджетов и нанимателей.
• Повышение мотивации профчленства.

Членом профсоюза может стать каждый.

Главный принцип профсоюзного членства:

Активно участвуя в жизни детского сада, в обсуждении проблем, посещая профсоюзные собрания и праздники, каждый член профсоюза имеет право вносить свои предложения в работу профсоюзного комитета, принимать участие в его функционировании, определять основные направления деятельности.

Вы можете:

- поделиться опытом, трудностями в своей работе, желаниями;

- найти решение возникающих проблем;

- узнать о законных правах и гарантиях;

- поднять свой социальный статус;

- добиться защиты трудовых и социально-экономических прав;

- рассчитывать на безопасные условия труда;

- расширить свой круг общения;

- интересно и с пользой провести время.

Методы и формы, используемые в работе профсоюзного комитета:

• Переговоры с нанимателем с целью заключения коллективного договора в интересах и от имени членов профсоюза.
• Объединение усилий и координация деятельности всех членов профсоюза в решении общих задач.
• Изучение литературы и документов, анализ необходимой информации.
• Проведение информационной и агитационной работы, гласность деятельности профсоюзного комитета.
• Действие в интересах и от имени членов профсоюза.
• Оказание юридической помощи и материальной поддержки членов профсоюза.
• Взаимодействие с другими первичными профсоюзными организациями, профсоюзами и профсоюзными объединениями.